Lagen om skydd av visselblåsare
Läs mer om den nya lagen om skydd av uppgiftslämnare och stabilisera din interna kommunikationskanal med Tell IT.
berätta att det hjälper dig att uppfylla kraven i Whistleblower Protection Act.
Din plattform för visselblåsning - enkel, tydlig och pålitlig
Uppfyllande av rättsliga krav
Datasäkerhet
Intuitiv och användarvänlig
Upptäck dess omfattande säkerhetsfunktioner för bekymmersfri meddelandehantering.
Tillverkad i Tyskland
Förtroende för tyska kvalitets- och programvarustandarder.
Överensstämmer med DSGVO
Vi följer de strikta dataskyddsstandarderna i GDPR.
SSL-kryptering
Dina uppgifter skyddas av den senaste SSL-krypteringen.
Tyska servrar
Uppgifterna lagras på säkra tyska servrar.
Ingen namngivning nödvändig
Konfidentiella meddelanden utan att avslöja identiteten. Skapa en öppen kommunikationskultur utan att tveka.
DSGVO-kompatibel
Uppfyller kraven på dataskydd enligt DSGVO. Säkerställ sekretessen för dina företagsdata.
Krypterade data
Dina känsliga uppgifter skyddas av avancerad krypteringsteknik. Konfidentiell information förblir privat.
Användarvänligt gränssnitt
Vår plattform har ett intuitivt användargränssnitt för en smidig och effektiv användarupplevelse.
Säkerhet och anonymitet
Skydda visselblåsare genom att låta dem rapportera tips anonymt. En individuell, skyddad och anonym inloggning gör att visselblåsare kan fortsätta att vara tillgängliga för frågor.
Hantering av tidsfrister
Enligt Whistleblower Protection Act måste meddelanden skickas till visselblåsaren efter angivna tidsperioder. Med Tell it deadline management informerar systemet dig i god tid om kommande deadlines.
Flerspråkighet
Systemet tell it whistleblower finns tillgängligt på mer än 30 språk. Bland annat tyska, engelska, spanska och franska.
Enkel hantering av ärenden
Plattformen är utformad för att vara enkel och tydlig. Detta gör det möjligt för handläggaren att arbeta med anmälningarna genom hela processen - från den inkommande anmälan som ska lämnas in till avslutandet av anmälan.
Fysisk brevlåda | Intern avdelning | E-posttjänst | berätta det | |
---|---|---|---|---|
Konfidentiellt eller anonymt | ||||
Kostnadseffektiv lösning | ||||
Överensstämmer med DSGVO | ||||
Säkerhet | ||||
Användarvänlighet |
berätta det
Fysisk brevlåda
Intern avdelning
E-posttjänst
Allt du behöver veta om Whistleblower Protection Act.
Läs mer om den nya lagen om skydd av uppgiftslämnare och stabilisera din interna kommunikationskanal med Tell IT.
Tillämpningen av lagen om skydd av personer som anmäler oegentligheter (Whistleblower Protection Act) erbjuder två typer av råd till eventuella personer som anmäler oegentligheter: ett internt råd och ett externt råd.
Den nuvarande lagstiftningen om skydd av lanceurs d'alerte innehåller många skyldigheter för företag, till exempel att inrätta och upprätthålla en intern kontrollpunkt. Om en azienda inte uppfyller dessa normer är den skyldig att betala straffrättsliga påföljder.
ASystem för visselblåsningäven kallat visselblåsarsystemet, är ett viktigt verktyg för att främja öppenhet, efterlevnad och integritet i organisationer. Det ger medarbetarna möjlighet att på ett säkert och konfidentiellt sätt rapportera oegentligheter, brott mot lagar eller interna policyer samt etiska missförhållanden inom en organisation. Systemet skapar en kommunikationsplattform som gör det möjligt för anställda att öppet uttrycka sin oro utan rädsla för repressalier eller diskriminering. Ett whistleblowersystem är av stor betydelse för företag eftersom det hjälper till att identifiera potentiella problem i ett tidigt skede, minimerar juridiska risker och främjar en kultur av öppenhet och ansvarstagande.
Ett whistleblowing-system är ett oumbärligt verktyg för moderna företag med 50 eller fler anställda. Det bidrar till att främja integritet, transparens och regelefterlevnad samt till att bygga långsiktiga framgångar och förtroende.
Med vår personliga kontaktperson har du en direktlinje till experten på vår visselblåsarplattform. Andrea är specialiserad på att hantera dina förfrågningar professionellt och se till att din information blir hörd och hanterad på lämpligt sätt.
Andrea Valesic-Simunkovic
Chef för affärsutveckling
I en tid då etiskt beteende och företagsansvar står i centrum blir begreppet whistleblowing allt viktigare. Ett visselblåsarsystem ger anställda en plattform för att rapportera potentiella felaktigheter, lagöverträdelser eller oetiskt beteende inom en organisation utan rädsla för att drabbas av negativa konsekvenser. Vi belyser skälen till varför ett sådant system är avgörande för att främja en transparent och rättssäker företagskultur.
Ett whistleblowersystem skapar en öppen och förtroendefull kommunikationskultur där medarbetarna fritt kan uttrycka sin oro och sina iakttagelser. Anonymiteten i sådana system gör att medarbetarna kan påpeka potentiella missförhållanden utan rädsla för repressalier. Detta bryter ner barriärer och uppmuntrar anställda att påpeka etiska dilemman eller överträdelser av efterlevnaden.
Ett effektivt whistleblowersystem fungerar som ett tidigt varningssystem för potentiella risker och lagöverträdelser. Genom att kunna göra anonyma anmälningar kan anställda uppmärksamma missförhållanden utan att behöva vara rädda för yrkesmässiga eller personliga konsekvenser. Detta möjliggör tidig upptäckt av problem som annars skulle kunna förbli oupptäckta.
Whistleblowersystem ger anställda skydd mot repressalier eller diskriminering från överordnade eller kollegor. Anonymiteten gör att medarbetarna kan rapportera missförhållanden utan att behöva vara rädda för negativa konsekvenser. Detta främjar inte bara organisationens integritet, utan stärker också medarbetarnas förtroende för ledningen.
Företag ställs inför ett ständigt växande antal lagar och regler som de måste följa. Ett whistleblowersystem hjälper företag att följa GDPR, antikorruptionslagar och andra bestämmelser. Genom att kunna rapportera överträdelser internt kan företag agera proaktivt för att minimera juridiska risker.
Organisationer som inför ett visselblåsarsystem visar sitt engagemang för transparens, integritet och efterlevnad. Detta stärker företagets image som en etiskt ansvarstagande aktör som är villig att påpeka och ta itu med överträdelser. En sådan image kan ha en positiv inverkan på kundernas förtroende, branschens rykte och medarbetarnas lojalitet.
I en tid då etiska normer och efterlevnad spelar en framträdande roll är ett whistleblowersystem oumbärligt för företag. Det främjar en öppen kommunikationskultur, gör det möjligt att identifiera risker, skyddar anställda och integritet, bidrar till efterlevnad av lagar och skapar en positiv företagsbild. Företag som inför ett sådant system positionerar sig som moderna organisationer som inte bara är ute efter att göra vinst, utan också fokuserar på etik, transparens och ansvar.