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Ley de protección de los denunciantes
Aprenda más sobre la nueva Ley de Protección de Denunciantes y establezca su canal de comunicación interna con Tell IT.
Proteja su empresa con el sistema de denuncia de irregularidades tell it
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Esto habla por sí solo
Su plataforma de denuncia: sencilla, clara y fiable
Cumplimiento de los requisitos legales
- Plataforma fiable que cumple plenamente la nueva Ley de Protección de Denunciantes.
- Nuestra solución garantiza la conformidad legal de las denuncias y la protección de los denunciantes.
- Contamos con expertos en protección de denunciantes para cumplir los requisitos legales.
Seguridad de los datos
- Tecnología de encriptación de última generación para la máxima seguridad y confidencialidad de los datos.
- Máxima protección de la privacidad mediante medidas avanzadas de protección de datos.
- Garantizamos el almacenamiento y la transmisión seguros de sus mensajes.
Intuitivo y fácil de usar
- Sencillo envío de mensajes para que el proceso sea sencillo.
- Guía de usuario clara para facilitar la navegación en nuestra plataforma.
- Con un diseño fácil de usar, le facilitamos el uso de nuestra plataforma.
Concentración en nuestras normas de seguridad
Descubre sus completas funciones de seguridad para enviar mensajes sin preocupaciones.
Fabricado en Alemania
Confianza en las normas alemanas de calidad y software.
Cumple la DSGVO
Cumplimos las estrictas normas de protección de datos del GDPR.
Cifrado SSL
Sus datos están protegidos por un cifrado SSL de última generación.
Servidores alemanes
Los datos se almacenan en servidores alemanes seguros.
Diseñado para la seguridad y el anonimato
No es necesario nombrar
Mensajes confidenciales sin revelar la identidad. Crear una cultura de comunicación abierta, sin vacilaciones.
Compatible con DSGVO
Protección de datos conforme a la DSGVO. Asegure la confidencialidad de los datos de su empresa.
Datos cifrados
Sus datos sensibles están protegidos por tecnologías avanzadas de encriptación. La información confidencial sigue siendo privada.
Interfaz fácil de usar
Nuestra plataforma ofrece una interfaz de usuario intuitiva para una experiencia de usuario fluida y eficaz.
Lo que puede esperar de tell it
Seguridad y anonimato
Proteja a los denunciantes permitiéndoles comunicar sus pistas de forma anónima. Un inicio de sesión individual, protegido y anónimo permite a los denunciantes seguir estando disponibles para consultas.
Gestión de plazos
Según la Ley de Protección de los Denunciantes, los mensajes deben enviarse al denunciante transcurridos determinados plazos. Con la gestión de plazos de tell it, el sistema le informa a tiempo de los próximos plazos.
Multilingüismo
El sistema Tell it Whistleblower está disponible en más de 30 idiomas. Entre ellos, alemán, inglés, español y francés.
Gestión de casos sencilla
La plataforma está diseñada para ser sencilla y clara. Esto permite al tramitador trabajar en las notificaciones a lo largo de todo el proceso: desde la notificación entrante que debe presentarse hasta la conclusión de la notificación.
Principales ventajas comparativas de nuestra plataforma de denuncia de irregularidades
| Buzón físico | Departamento interno | Servicio de correo electrónico | dilo | |
|---|---|---|---|---|
| Confidencial o anónimo | ||||
| Solución rentable | ||||
| Cumple la DSGVO | ||||
| Seguridad | ||||
| Facilidad de uso |
dilo
- Confidencial o anónimo
- Solución rentable
- Cumple la DSGVO
- Seguridad
- Facilidad de uso
Buzón físico
- Confidencial o anónimo
- Solución rentable
- Cumple la DSGVO
- Seguridad
- Facilidad de uso
Departamento interno
- Confidencial o anónimo
- Solución rentable
- Cumple la DSGVO
- Seguridad
- Facilidad de uso
Servicio de correo electrónico
- Confidencial o anónimo
- Solución rentable
- Cumple la DSGVO
- Seguridad
- Facilidad de uso
Lo que hay que saber
Todo lo que necesita saber sobre la Ley de Protección de los Denunciantes.
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Evitar comunicar indicaciones a organismos externos
La aplicación de la Ley de protección de los denunciantes de irregularidades (Whistleblower Protection Act) ofrece dos tipos de consejos a los posibles denunciantes: el interno y el externo.
¿Cuál es la amenaza si una empresa no crea una oficina de información interna?
La ley vigente sobre la protección de los lanceurs d'alerte contiene numerosas obligaciones para las empresas, como la apertura y el mantenimiento de un punto de señalización interno. Si una empresa no cumple estas normas, será objeto de sanciones penales.
Preguntas más frecuentes
01¿Qué es un sistema de denuncia de irregularidades?
ASistema de denuncia de irregularidadestambién conocido como sistema de denuncia de irregularidades, es una herramienta fundamental para promover la transparencia, el cumplimiento y la integridad en las organizaciones. Ofrece a los empleados la oportunidad de denunciar de forma segura y confidencial irregularidades, infracciones de leyes o políticas internas y faltas éticas dentro de una organización. Este sistema crea una plataforma de comunicación que permite a los empleados expresar abiertamente sus preocupaciones sin temor a represalias o discriminación. Un sistema de denuncia de irregularidades es de gran importancia para las empresas, ya que ayuda a identificar posibles problemas en una fase temprana, minimiza los riesgos legales y fomenta una cultura de apertura y responsabilidad.
En general, un sistema de denuncia de irregularidades es una herramienta indispensable para las empresas modernas con 50 o más empleados. Apoya la promoción de la integridad, la transparencia y el cumplimiento, y ayuda a construir el éxito y la confianza a largo plazo.
02¿Podemos probarlo antes de comprarlo?
03¿Lleva mucho tiempo ponerlo en práctica?
04¿El producto inicial es suficiente para mi empresa?
05¿Es posible realizar ajustes individuales?
06¿Cómo funciona el contacto con el denunciante?
07¿Tengo que dar los datos de mi tarjeta de crédito para la cuenta de prueba?
Su línea directa para contarlo
Con nuestra persona de contacto personal, tendrá línea directa con la experta de nuestra plataforma de denuncia de irregularidades. Andrea está especializada en tratar sus solicitudes con profesionalidad y garantizar que su información sea escuchada y tratada adecuadamente.
Andrea Valesic-Simunkovic
Jefe de Desarrollo de Negocio
Por qué es importante un sistema de denuncia de irregularidades: fomento de la transparencia y el cumplimiento de la normativa
En un momento en que el comportamiento ético y la responsabilidad de las empresas ocupan un lugar central, el concepto de denuncia de irregularidades adquiere cada vez más importancia. Un sistema de denuncia de irregularidades ofrece a los empleados una plataforma para denunciar posibles irregularidades, infracciones legales o comportamientos poco éticos dentro de una organización sin temor a sufrir consecuencias negativas. Destacamos las razones por las que un sistema de este tipo es crucial para promover una cultura empresarial transparente y conforme a la ley.
Fomentar una cultura de comunicación abierta
Un sistema de denuncia de irregularidades crea una cultura de comunicación abierta y de confianza en la que los empleados pueden expresar libremente sus preocupaciones y observaciones. El anonimato que ofrecen estos sistemas permite a los empleados señalar posibles irregularidades sin temor a represalias. Esto rompe barreras y anima a los empleados a señalar dilemas éticos o violaciones de la normativa.
Identificación de riesgos e infracciones legales
Un sistema eficaz de denuncia de irregularidades sirve como sistema de alerta temprana de posibles riesgos e infracciones legales. Al poder realizar denuncias anónimas, los empleados pueden llamar la atención sobre conductas indebidas sin temor a consecuencias profesionales o personales. Esto permite la detección precoz de problemas que, de otro modo, podrían pasar desapercibidos.
Protección de los empleados y de la integridad
Los sistemas de denuncia ofrecen a los empleados protección frente a represalias o discriminación por parte de sus superiores o compañeros. El anonimato garantiza que los empleados puedan denunciar irregularidades sin temor a consecuencias negativas. Esto no sólo promueve la integridad de la organización, sino que también refuerza la confianza de los empleados en la dirección.
Cumplimiento de leyes y reglamentos
Las empresas se enfrentan a un número cada vez mayor de leyes y reglamentos que deben cumplir. Un sistema de denuncia de irregularidades ayuda a las empresas a cumplir el RGPD, las leyes anticorrupción y otras normativas. Al poder denunciar los incumplimientos internamente, las empresas pueden actuar de forma proactiva para minimizar los riesgos legales.
Crear una imagen positiva
Las organizaciones que implantan un sistema de denuncia de irregularidades demuestran su compromiso con la transparencia, la integridad y el cumplimiento. Esto refuerza la imagen de la empresa como actor éticamente responsable que está dispuesto a señalar y abordar las infracciones. Esta imagen puede tener un impacto positivo en la confianza de los clientes, la reputación del sector y la retención de los empleados.
Conclusión: una herramienta indispensable para las empresas modernas
En una época en la que las normas éticas y el cumplimiento desempeñan un papel destacado, un sistema de denuncia de irregularidades es indispensable para las empresas. Fomenta una cultura de comunicación abierta, permite identificar riesgos, protege a los empleados y la integridad, contribuye al cumplimiento de la legislación y crea una imagen corporativa positiva. Las empresas que implantan un sistema de este tipo se posicionan como organizaciones modernas que no se limitan a obtener beneficios, sino que también se centran en la ética, la transparencia y la responsabilidad.