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Evitar comunicar indicaciones a organismos externos
La aplicación de la Ley de protección de los denunciantes de irregularidades (Whistleblower Protection Act) ofrece dos tipos de consejos a los posibles denunciantes: el interno y el externo.
Todo lo que necesita saber sobre la Ley de Protección de los Denunciantes.
Y mucho más.
Transparencia y protección de los denunciantes
Aplicación de la Ley de Protección de los Denunciantes
¿A quién afecta la ley?
La ley afecta a las empresas conmás de 50 empleados en Alemania y crea un marco jurídico para la protección de los denunciantes.
¿Desde cuándo está activa la ley?
La Ley de Protección de los Denunciantes está en vigor desde el02 de julio de 2023 para empresas con más de 250 empleados. Establece directrices claras para tramitar las denuncias de infracciones.
Las empresas con 50 o más empleados pueden optar a17 de diciembre de 2023 obligado.
¿Cuál es la finalidad de la ley?
La ley fomenta la revelación de irregularidades yProtección de los denunciantes de represalias. Contribuye a la creación de uncultura empresarial de confianza y un cumplimiento transparente.
¿Preguntas sobre la ley?
Nuestro experimentado abogado y director general, Nico Werdermann, está a su disposición para aclarar todas las cuestiones jurídicas relacionadas con la Ley de Protección de los Denunciantes y su cumplimiento. Con amplios conocimientos y un profundo compromiso con la integridad, le apoya en la implantación y aplicación de las mejores prácticas.
Nico Werdermann
Abogado y Director General
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Cómo ayudar a su empresa a cumplir la Ley de protección de los denunciantes de irregularidades
decir que está diseñado para garantizar que su empresa cumple los requisitos legales.
Seguridad y anonimato
Apoye a los denunciantes permitiéndoles comunicar sus denuncias de forma anónima. Un inicio de sesión individual, protegido y anónimo permite a los denunciantes seguir estando disponibles para consultas.
Gestión de plazos
Según la Ley de Protección de los Denunciantes, los mensajes deben enviarse al denunciante transcurridos determinados plazos. Con la gestión de plazos de tell it, el sistema le informa a tiempo de los próximos plazos.
Multilingüismo
El sistema Tell it Whistleblower está disponible en más de 30 idiomas. Entre ellos, alemán, inglés, español y francés.
Gestión de casos sencilla
La plataforma está diseñada para ser sencilla y clara. Esto permite al tramitador trabajar en las notificaciones a lo largo de todo el proceso: desde la notificación entrante que debe presentarse hasta la conclusión de la notificación.
Preguntas más frecuentes
01¿Qué es un sistema de denuncia de irregularidades?
ASistema de denuncia de irregularidadestambién conocido como sistema de denuncia de irregularidades, es una herramienta fundamental para promover la transparencia, el cumplimiento y la integridad en las organizaciones. Ofrece a los empleados la oportunidad de denunciar de forma segura y confidencial irregularidades, infracciones de leyes o políticas internas y faltas éticas dentro de una organización. Este sistema crea una plataforma de comunicación que permite a los empleados expresar abiertamente sus preocupaciones sin temor a represalias o discriminación. Un sistema de denuncia de irregularidades es de gran importancia para las empresas, ya que ayuda a identificar posibles problemas en una fase temprana, minimiza los riesgos legales y fomenta una cultura de apertura y responsabilidad.
En general, un sistema de denuncia de irregularidades es una herramienta indispensable para las empresas modernas con 50 o más empleados. Apoya la promoción de la integridad, la transparencia y el cumplimiento, y ayuda a construir el éxito y la confianza a largo plazo.
02¿Lleva mucho tiempo ponerlo en práctica?
03¿Puedo cambiar de producto?
04¿Podemos probarlo antes de comprarlo?
05¿Cómo funciona el contacto con el denunciante?