EspañolEl sistema de denuncia de irregularidades de las empresas
Refuerce su cultura empresarial con nuestro sistema de denuncia de irregularidades: confianza, protección y apertura para todos los empleados.
Cinco razones por las que a sus empleados les encantará contarlo
Potenciación, seguridad y transparencia: las razones por las que sus empleados apreciarán contarlo.
01
Cultura empresarial de confianza
dí que garantiza la transparencia y la fiabilidad de la empresa. Esto le hace más atractivo como empleador.
02
Responsabilidad social
dícese que hace hincapié en la responsabilidad social de su empresa, lo que atrae a los empleados que valoran el compromiso social.
03
Retención de empleados
diga que fomenta la confianza de sus empleados y aumenta la retención y la motivación.
04
Una voz más fuerte de los trabajadores
dicen que permite a los empleados expresar sus preocupaciones de forma segura y anónima, lo que fomenta el compromiso y la satisfacción.
05
Imagen positiva
La protección activa de los denunciantes crea una imagen corporativa positiva y atrae a candidatos éticos.
Gestione a sus subcontratistas
Realice un seguimiento: con nuestra plataforma, puede gestionar de forma eficaz y segura la información de los subcontratistas y resolver reclamaciones.
cuéntalo en comparación
Principales ventajas comparativas de nuestra plataforma de denuncia de irregularidades
| Buzón físico | Departamento interno | Servicio de correo electrónico | dilo | |
|---|---|---|---|---|
| Confidencial o anónimo | ||||
| Solución rentable | ||||
| Cumple la DSGVO | ||||
| Seguridad | ||||
| Facilidad de uso |
dilo
- Confidencial o anónimo
- Solución rentable
- Cumple la DSGVO
- Seguridad
- Facilidad de uso
Buzón físico
- Confidencial o anónimo
- Solución rentable
- Cumple la DSGVO
- Seguridad
- Facilidad de uso
Departamento interno
- Confidencial o anónimo
- Solución rentable
- Cumple la DSGVO
- Seguridad
- Facilidad de uso
Servicio de correo electrónico
- Confidencial o anónimo
- Solución rentable
- Cumple la DSGVO
- Seguridad
- Facilidad de uso
Diseñado para la seguridad y el anonimato
No es necesario nombrar
Mensajes confidenciales sin revelar la identidad. Crear una cultura de comunicación abierta, sin vacilaciones.
Compatible con DSGVO
Protección de datos conforme a la DSGVO. Asegure la confidencialidad de los datos de su empresa.
Datos cifrados
Sus datos sensibles están protegidos por tecnologías avanzadas de encriptación. La información confidencial sigue siendo privada.
Interfaz fácil de usar
Nuestra plataforma ofrece una interfaz de usuario intuitiva para una experiencia de usuario fluida y eficaz.
Lo que puede esperar de tell it
Seguridad y anonimato
Proteja a los denunciantes permitiéndoles comunicar sus pistas de forma anónima. Un inicio de sesión individual, protegido y anónimo permite a los denunciantes seguir estando disponibles para consultas.
Gestión de plazos
Según la Ley de Protección de los Denunciantes, los mensajes deben enviarse al denunciante transcurridos determinados plazos. Con la gestión de plazos de tell it, el sistema le informa a tiempo de los próximos plazos.
Multilingüismo
El sistema Tell it Whistleblower está disponible en más de 30 idiomas. Entre ellos, alemán, inglés, español y francés.
Gestión de casos sencilla
La plataforma está diseñada para ser sencilla y clara. Esto permite al tramitador trabajar en las notificaciones a lo largo de todo el proceso: desde la notificación entrante que debe presentarse hasta la conclusión de la notificación.
Su línea directa para contarlo
Con nuestra persona de contacto personal, tendrá línea directa con la experta de nuestra plataforma de denuncia de irregularidades. Andrea está especializada en tratar sus solicitudes con profesionalidad y garantizar que su información sea escuchada y tratada adecuadamente.
Andrea Valesic-Simunkovic
Jefe de Desarrollo de Negocio
Sistema de denuncia de irregularidades para empresas: Confianza, protección y máximo cumplimiento
En un momento en que la ética empresarial y el cumplimiento de la legislación son cada vez más importantes, un sistema de denuncia fiable es esencial para las empresas. Esta herramienta permite a los empleados informar de preocupaciones y conductas indebidas de forma segura, lo que contribuye a promover una cultura empresarial responsable. En este artículo, destacamos las numerosas ventajas de un sistema de denuncia de irregularidades y cómo puede ayudar a crear un entorno de trabajo transparente, protegido y conforme a la normativa.
¿Por qué un sistema de denuncia de irregularidades?
La implantación de un sistema de denuncia de irregularidades no sólo es importante para las grandes empresas, sino también para las medianas y pequeñas empresas. Un sistema de este tipo proporciona una plataforma confidencial en la que los empleados pueden comunicar indicios de posibles irregularidades o mala conducta. Esto no sólo fomenta la apertura dentro de la organización, sino que también permite responder a los problemas a tiempo y minimizar los riesgos potenciales.
Confianza y protección para los empleados
Un sistema eficaz de denuncia de irregularidades ofrece a los empleados la seguridad de que sus denuncias serán tratadas confidencialmente. El anonimato es un elemento clave en este sentido, ya que da a los empleados la oportunidad de hablar sin temor a represalias. Esto genera confianza entre los empleados y la empresa, ya que los empleados saben que su voz será escuchada y que se tratarán las posibles quejas.
Reforzar la cultura de empresa
Un sistema de denuncia de irregularidades envía un mensaje claro a los empleados: su bienestar y la integridad de la empresa están en el centro. Al crear un entorno abierto en el que la mala conducta no tiene ninguna oportunidad, las empresas refuerzan su cultura corporativa y promueven valores como la responsabilidad y la integridad. Los empleados se sienten animados a contribuir activamente a mejorar el entorno de trabajo.
Detección precoz de problemas
Un sistema de denuncia de irregularidades permite a las empresas detectar y resolver posibles problemas en una fase temprana, antes de que se conviertan en graves dificultades. Los empleados suelen ser los primeros en poder señalar irregularidades o conductas indebidas. Al darles la oportunidad de plantear estas preocupaciones, las empresas pueden ser proactivas y evitar daños a su reputación, a sus empleados y a su integridad financiera.
Cumplimiento de leyes y reglamentos
Otro aspecto importante de un sistema de denuncia de irregularidades es garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos. Especialmente en tiempos de reglamentos estrictos y normas de protección de datos, es crucial que las empresas se aseguren de cumplir los requisitos legales. Un sistema de denuncia de irregularidades puede ayudar a descubrir infracciones y tomar las medidas adecuadas para evitar consecuencias legales.
Confidencialidad y seguridad de los datos
A la hora de implantar un sistema de denuncia de irregularidades, la confidencialidad y seguridad de los datos denunciados es de suma importancia. Las organizaciones deben garantizar que la información se almacena y transmite de forma segura para proteger la identidad de los denunciantes. Los sistemas modernos de denuncia de irregularidades utilizan tecnologías avanzadas de encriptación para garantizar que los datos están protegidos y sólo pueden ser vistos por personas autorizadas.
Nuestra plataforma de denuncia: su solución para la confianza y la protección
Nuestra plataforma de denuncia de irregularidades está diseñada para ofrecer a las empresas un entorno seguro y confidencial en el que comunicar sus preocupaciones y conductas indebidas. Somos conscientes de la importancia de la confianza, la integridad y la protección de datos. Nuestra plataforma permite a las empresas crear una cultura de apertura al tiempo que garantiza el cumplimiento de la normativa.
Conclusión
Un sistema de denuncia de irregularidades es una herramienta indispensable para que las empresas promuevan normas éticas, minimicen los riesgos y creen un entorno de trabajo responsable. Permite a los empleados denunciar sin temor a repercusiones y ayuda a las empresas a cumplir las leyes y normativas. Si busca una solución que combine confianza, protección y cumplimiento, nuestra plataforma de denuncia de irregularidades es la respuesta.