PolskiTwój klucz do przejrzystości: odkryjpowiedzieć toSystem zgłaszania nieprawidłowości
Dzięki intuicyjnej konstrukcji i wsparciu w zakresie zgodnościSystem zgłaszania nieprawidłowości dla kultury korporacyjnej opartej na zaufaniu.
Chroń swoją firmę przed niewłaściwym postępowaniem - bez wysiłku i skutecznie.
Edytuj wskazówki.
Ale bez wysiłku.
Zawsze zachowuj przegląd
Nasza platforma ułatwia zarządzanie i śledzenie potencjalnych klientów.
Nigdy nie przegap ostatecznego terminu
Automatyczne powiadomienia pomagają pilnować terminów.
Komunikacja z osobą zgłaszającą nieprawidłowości
Płynny kanał komunikacji wspiera dialog ze stroną zgłaszającą.
Kategorie przypadków ułatwiają sortowanie
Ustrukturyzowane kategorie spraw ułatwiają wydajne sortowanie i przetwarzanie leadów.
Zaprojektowany z myślą o bezpieczeństwie i anonimowości
Nazewnictwo nie jest konieczne
Poufne wiadomości bez ujawniania tożsamości. Stwórz otwartą kulturę komunikacji, bez wahania.
Zgodność z DSGVO
Ochrona danych zgodna z DSGVO. Zapewnij poufność danych swojej firmy.
Zaszyfrowane dane
Twoje wrażliwe dane są chronione przez zaawansowane technologie szyfrowania. Poufne informacje pozostają prywatne.
Przyjazny dla użytkownika interfejs
Nasza platforma oferuje intuicyjny interfejs użytkownika zapewniający płynną i wydajną obsługę.
Oto jak łatwo jest otrzymywać i edytować wskazówki
01Czym jest system informowania o nieprawidłowościach?
ASystem zgłaszania nieprawidłowościznany również jako system zgłaszania nieprawidłowości, jest kluczowym narzędziem promowania przejrzystości, zgodności i uczciwości w organizacjach. Zapewnia on pracownikom możliwość bezpiecznego i poufnego zgłaszania wykroczeń, naruszeń prawa lub zasad wewnętrznych oraz uchybień etycznych w organizacji. System ten tworzy platformę komunikacyjną, która pozwala pracownikom otwarcie wyrażać swoje obawy bez obawy o odwet lub dyskryminację. System whistleblower ma ogromne znaczenie dla firm, ponieważ pomaga zidentyfikować potencjalne problemy na wczesnym etapie, minimalizuje ryzyko prawne i promuje kulturę otwartości i odpowiedzialności.
Ogólnie rzecz biorąc, system whistleblowingu jest niezbędnym narzędziem dla nowoczesnych firm zatrudniających co najmniej 50 pracowników. Wspiera on promowanie uczciwości, przejrzystości i zgodności oraz pomaga budować długoterminowy sukces i zaufanie.
02Czy wdrożenie tell it jest czasochłonne?
Czego możesz oczekiwać od tell it
Bezpieczeństwo i anonimowość
Ochrona sygnalistów poprzez umożliwienie im anonimowego zgłaszania wskazówek. Indywidualne, chronione i anonimowe logowanie pozwala sygnalistom nadal być dostępnym w przypadku zapytań.
Zarządzanie terminami
Zgodnie z ustawą o ochronie osób zgłaszających nieprawidłowości (Whistleblower Protection Act), wiadomości muszą być wysyłane do osoby zgłaszającej nieprawidłowości po upływie określonego czasu. Dzięki zarządzaniu terminami tell it, system informuje z odpowiednim wyprzedzeniem o zbliżających się terminach.
Wielojęzyczność
System tell it whistleblower jest dostępny w ponad 30 językach. Należą do nich niemiecki, angielski, hiszpański, francuski i inne.
Prosta obsługa przypadków
Platforma została zaprojektowana tak, aby była prosta i przejrzysta. Dzięki temu procesor może pracować nad zawiadomieniami przez cały proces - od przychodzącego zawiadomienia do jego zakończenia.
Bezpośrednia linia do przekazania informacji
Dzięki naszej osobistej osobie kontaktowej masz bezpośrednią linię do eksperta na naszej platformie whistleblowingowej. Andrea specjalizuje się w profesjonalnej obsłudze zgłoszeń i zapewni, że informacje zostaną wysłuchane i odpowiednio potraktowane.
Andrea Valesic-Simunkovic
Dyrektor ds. rozwoju działalności
Przejrzystość i zaufanie: Korzyści z korporacyjnego whistleblowingu
W dzisiejszym środowisku biznesowym firmy stoją przed wyzwaniem promowania przejrzystości i uczciwości przy jednoczesnym zapewnieniu wczesnej identyfikacji potencjalnych naruszeń lub niewłaściwego postępowania. Korporacyjny whistleblowing okazał się potężnym narzędziem do osiągnięcia tych celów.
Promowanie kultury otwartej komunikacji
Kluczową korzyścią płynącą z korporacyjnego whistleblowingu jest promowanie kultury otwartej komunikacji. Pracownicy są zachęcani do zgłaszania wątpliwości i naruszeń bez obawy przed represjami. Tworzy to środowisko, w którym niewłaściwe postępowanie może zostać wcześnie zidentyfikowane i naprawione, zanim będzie miało poważny wpływ na firmę.
Poufność i anonimowość jako kamienie węgielne
Korporacyjny whistleblowing oferuje pracownikom możliwość anonimowego lub poufnego zgłaszania naruszeń. Poufność ta zapewnia niezbędne bezpieczeństwo pracownikom, którzy mogą mieć obawy przed zgłaszaniem naruszeń. Anonimowość pozwala im promować etyczne zachowania bez obawy o negatywne konsekwencje lub stygmatyzację.
Wczesne wykrywanie i zapobieganie
Jedną z najbardziej znaczących korzyści płynących z korporacyjnego whistleblowingu jest możliwość wczesnej identyfikacji naruszeń. Dzięki łatwemu dostępowi do przejrzystego kanału zgłaszania, potencjalne kwestie mogą być szybko identyfikowane i rozwiązywane. Umożliwia to firmom podejmowanie działań zapobiegawczych i minimalizowanie szkód dla firmy i jej reputacji.
Przestrzeganie wytycznych dotyczących zgodności
Korporacyjny whistleblowing odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu zgodności z przepisami. Firmy są często zobowiązane przez prawo do zapewnienia mechanizmów zgłaszania naruszeń przepisów i regulacji. Skuteczna platforma whistleblowingowa zapewnia spełnienie tych wymogów i pomaga zminimalizować ryzyko prawne.
Wzmocnienie zaufania między pracownikami a firmą
Wdrażając firmowy system informowania o nieprawidłowościach, firma demonstruje swoje zaangażowanie w uczciwość i odpowiedzialność. Wzmacnia to zaufanie między pracownikami i menedżerami, pokazując, że firma jest gotowa zająć się obawami i podjąć konkretne działania.
Końcowe przemyślenia
Whistleblowing korporacyjny to znacznie więcej niż tylko mechanizm zgłaszania naruszeń. Jest to narzędzie do tworzenia kultury przejrzystości, poufności i odpowiedzialności. Promując otwartą komunikację, zapewniając anonimowość i identyfikując naruszenia na wczesnym etapie, znacząco przyczynia się do zdrowia i uczciwości firm. Jeśli chcesz poprowadzić swoją firmę w kierunku godnej zaufania i przejrzystej przyszłości, wdrożenie firmowego systemu whistleblowingu może być właściwym krokiem.