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Evitare di riferire indicazioni a enti esterni
L'applicazione della legge sulla protezione dei denuncianti di irregolarità (Whistleblower Protection Act) offre due tipi di consigli ai possibili denuncianti: uno interno e uno esterno.
Tutto quello che c'è da sapere sul Whistleblower Protection Act.
E molto altro ancora.
Trasparenza e protezione degli informatori
La legge sulla protezione degli informatori in fase di attuazione
Chi è interessato dalla legge?
La legge interessa le aziende conpiù di 50 dipendenti in Germania e crea un quadro giuridico per la protezione degli informatori.
Da quando la legge è attiva?
La legge sulla protezione degli informatori è in vigore da02 luglio 2023 per le aziende con più di 250 dipendenti. Il documento stabilisce chiare linee guida per la gestione delle segnalazioni di violazioni.
Le aziende con 50 o più dipendenti possono beneficiare di17 dicembre 2023 obbligato.
Qual è lo scopo della legge?
La legge incoraggia la divulgazione di atti illeciti e diTutela gli informatori dalle rappresaglie. Contribuisce alla creazione di unafiducia nella cultura aziendale e trasparente.
Domande sulla legge?
Il nostro avvocato esperto e amministratore delegato, Nico Werdermann, è a vostra disposizione per chiarire tutte le questioni legali relative alla legge sulla protezione degli informatori e alla compliance. Grazie a una vasta esperienza e a un profondo impegno per l'integrità, vi supporta nell'implementazione e nell'applicazione delle best practice.
Nico Werdermann
Avvocato e amministratore delegato
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Come raccontarlo aiuta la vostra azienda a conformarsi alla legge sulla protezione degli informatori
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Sicurezza e anonimato
Sostenere gli informatori consentendo loro di segnalare le segnalazioni in modo anonimo. Un login individuale, protetto e anonimo consente agli informatori di continuare a essere disponibili per le domande.
Gestione delle scadenze
Secondo il Whistleblower Protection Act, i messaggi devono essere inviati all'informatore dopo determinati periodi di tempo. Con la gestione delle scadenze di Tell it, il sistema vi informa per tempo delle scadenze imminenti.
Multilinguismo
Il sistema Tell It Whistleblower è disponibile in oltre 30 lingue. Tra queste figurano il tedesco, l'inglese, lo spagnolo, il francese e altre ancora.
Gestione semplice dei casi
La piattaforma è stata progettata per essere semplice e chiara. Ciò consente all'incaricato del trattamento di lavorare sugli avvisi attraverso l'intero processo - dalla notifica in entrata da presentare alla conclusione dell'avviso.
Domande frequenti
01Che cos'è un sistema di whistleblower?
ASistema di whistleblowingnoto anche come sistema di whistleblower, è uno strumento fondamentale per promuovere la trasparenza, la conformità e l'integrità nelle organizzazioni. Offre ai dipendenti l'opportunità di segnalare in modo sicuro e riservato illeciti, violazioni di leggi o politiche interne e comportamenti etici scorretti all'interno di un'organizzazione. Questo sistema crea una piattaforma di comunicazione che consente ai dipendenti di esprimere apertamente le proprie preoccupazioni senza timore di ritorsioni o discriminazioni. Un sistema di whistleblower è di grande importanza per le aziende, in quanto aiuta a identificare potenziali problemi in una fase precoce, riduce al minimo i rischi legali e promuove una cultura di apertura e responsabilità.
Nel complesso, un sistema di whistleblowing è uno strumento indispensabile per le aziende moderne con 50 o più dipendenti. Favorisce la promozione dell'integrità, della trasparenza e della conformità e contribuisce a costruire il successo e la fiducia a lungo termine.
02L'implementazione di Tell it richiede molto tempo?
03Posso passare da un prodotto all'altro?
04Possiamo provarlo prima di acquistarlo?
05Come funziona il contatto con l'informatore?