ItalianoIl sistema di whistleblower per le aziende
Rafforzate la vostra cultura aziendale con il nostro sistema di whistleblowing: fiducia, protezione e apertura per tutti i dipendenti.
Cinque motivi per cui i vostri dipendenti ameranno raccontarlo
Empowerment, sicurezza e trasparenza: i motivi per cui i vostri dipendenti apprezzeranno il servizio.
01
Cultura aziendale affidabile
dire che garantisce la trasparenza e l'affidabilità dell'azienda. Questo vi rende più attraenti come datore di lavoro.
02
Responsabilità sociale
Il gruppo sottolinea la responsabilità sociale dell'azienda, che piace ai dipendenti che apprezzano l'impegno sociale.
03
Mantenimento dei dipendenti
dire che promuove la fiducia dei vostri dipendenti e aumenta la fidelizzazione e la motivazione.
04
Una voce più forte per i dipendenti
dire che consente ai dipendenti di esprimere le proprie preoccupazioni in modo sicuro e anonimo, favorendo l'impegno e la soddisfazione.
05
Immagine positiva
La protezione attiva degli informatori crea un'immagine aziendale positiva e attira i candidati etici.
Gestire i subappaltatori
Tenere traccia: con la nostra piattaforma, potete gestire in modo efficiente e sicuro le informazioni sui subappaltatori e risolvere i reclami.
raccontarlo a confronto
I principali vantaggi della nostra piattaforma whistleblower a confronto
| Cassetta postale fisica | Dipartimento interno | Servizio e-mail | raccontarlo | |
|---|---|---|---|---|
| Riservato o anonimo | ||||
| Soluzione economicamente vantaggiosa | ||||
| Conforme a DSGVO | ||||
| Sicurezza | ||||
| Facilità d'uso |
raccontarlo
- Riservato o anonimo
- Soluzione economicamente vantaggiosa
- Conforme a DSGVO
- Sicurezza
- Facilità d'uso
Cassetta postale fisica
- Riservato o anonimo
- Soluzione economicamente vantaggiosa
- Conforme a DSGVO
- Sicurezza
- Facilità d'uso
Dipartimento interno
- Riservato o anonimo
- Soluzione economicamente vantaggiosa
- Conforme a DSGVO
- Sicurezza
- Facilità d'uso
Servizio e-mail
- Riservato o anonimo
- Soluzione economicamente vantaggiosa
- Conforme a DSGVO
- Sicurezza
- Facilità d'uso
Progettato per la sicurezza e l'anonimato
Non è necessario assegnare un nome
Messaggi riservati senza rivelare l'identità. Creare una cultura della comunicazione aperta, senza esitazioni.
Compatibile con DSGVO
Protezione dei dati conforme alla DSGVO. Garantite la riservatezza dei vostri dati aziendali.
Dati criptati
I vostri dati sensibili sono protetti da tecnologie di crittografia avanzate. Le informazioni riservate rimangono private.
Interfaccia facile da usare
La nostra piattaforma offre un'interfaccia utente intuitiva per un'esperienza d'uso fluida ed efficiente.
Cosa ci si può aspettare da tell it
Sicurezza e anonimato
Proteggere gli informatori consentendo loro di segnalare le segnalazioni in modo anonimo. Un login individuale, protetto e anonimo consente agli informatori di continuare a essere disponibili per le domande.
Gestione delle scadenze
Secondo il Whistleblower Protection Act, i messaggi devono essere inviati all'informatore dopo determinati periodi di tempo. Con la gestione delle scadenze di Tell it, il sistema vi informa per tempo delle scadenze imminenti.
Multilinguismo
Il sistema Tell It Whistleblower è disponibile in oltre 30 lingue. Tra queste figurano il tedesco, l'inglese, lo spagnolo, il francese e altre ancora.
Gestione semplice dei casi
La piattaforma è stata progettata per essere semplice e chiara. Ciò consente all'incaricato del trattamento di lavorare sugli avvisi attraverso l'intero processo - dalla notifica in entrata da presentare alla conclusione dell'avviso.
Il vostro filo diretto per raccontarlo
Con il nostro referente personale, avete una linea diretta con l'esperto della nostra piattaforma di whistleblowing. Andrea è specializzato nel gestire le vostre richieste in modo professionale e nel garantire che le vostre informazioni siano ascoltate e trattate in modo appropriato.
Andrea Valesic-Simunkovic
Responsabile dello sviluppo commerciale
Sistema di whistleblowing per le aziende: Fiducia, protezione e massima conformità
In un momento in cui l'etica aziendale e la conformità legale stanno diventando sempre più importanti, un sistema di whistleblowing affidabile è essenziale per le aziende. Questo strumento consente ai dipendenti di segnalare preoccupazioni e comportamenti scorretti in modo sicuro, contribuendo a promuovere una cultura aziendale responsabile. In questo articolo, mettiamo in evidenza i numerosi vantaggi di un sistema di whistleblowing e come questo possa contribuire a creare un ambiente di lavoro trasparente, protetto e conforme.
Perché un sistema di whistleblowing?
L'implementazione di un sistema di whistleblower non è importante solo per le grandi aziende, ma anche per le medie imprese e le piccole imprese. Un sistema di questo tipo fornisce una piattaforma riservata in cui i dipendenti possono segnalare indicazioni di potenziali illeciti o comportamenti scorretti. Questo non solo promuove l'apertura all'interno dell'organizzazione, ma permette anche di rispondere ai problemi in modo tempestivo e di ridurre al minimo i rischi potenziali.
Fiducia e protezione per i dipendenti
Un sistema di whistleblowing efficace offre ai dipendenti la certezza che le loro segnalazioni saranno trattate in modo confidenziale. L'anonimato è un elemento chiave, in quanto offre ai dipendenti l'opportunità di parlare senza timore di ritorsioni. In questo modo si crea fiducia tra i dipendenti e l'azienda, in quanto i dipendenti sanno che la loro voce sarà ascoltata e che le potenziali lamentele saranno affrontate.
Rafforzare la cultura aziendale
Un sistema di whistleblowing invia un messaggio chiaro ai dipendenti: il loro benessere e l'integrità dell'azienda sono al centro. Creando un ambiente aperto in cui i comportamenti scorretti non hanno scampo, le aziende rafforzano la loro cultura aziendale e promuovono valori come la responsabilità e l'integrità. I dipendenti si sentono incoraggiati a contribuire attivamente al miglioramento dell'ambiente di lavoro.
Individuazione precoce dei problemi
Un sistema di whistleblowing consente alle aziende di identificare e affrontare i potenziali problemi in fase iniziale, prima che diventino gravi difficoltà. I dipendenti sono spesso i primi a poter segnalare irregolarità o comportamenti scorretti. Dando loro l'opportunità di sollevare questi problemi, le aziende possono essere proattive e prevenire danni alla loro reputazione, ai dipendenti e all'integrità finanziaria.
Conformità a leggi e regolamenti
Un altro aspetto importante di un sistema di whistleblowing è garantire la conformità alle leggi e ai regolamenti. Soprattutto in tempi di normative severe e di regole sulla protezione dei dati, è fondamentale per le aziende garantire il rispetto dei requisiti legali. Un sistema di whistleblowing può aiutare a scoprire le violazioni e a intraprendere azioni appropriate per evitare conseguenze legali.
Riservatezza e sicurezza dei dati
Quando si implementa un sistema di whistleblowing, la riservatezza e la sicurezza dei dati segnalati sono di estrema importanza. Le organizzazioni devono garantire che le informazioni siano archiviate e trasmesse in modo sicuro per proteggere l'identità degli informatori. I moderni sistemi di whistleblowing utilizzano tecnologie di crittografia avanzate per garantire che i dati siano protetti e possano essere visualizzati solo dalle persone autorizzate.
La nostra piattaforma per gli informatori: la vostra soluzione per la fiducia e la protezione
La nostra piattaforma di whistleblowing è stata progettata per fornire alle aziende un ambiente sicuro e confidenziale per segnalare preoccupazioni e comportamenti scorretti. Siamo consapevoli dell'importanza della fiducia, dell'integrità e della protezione dei dati. La nostra piattaforma consente alle aziende di creare una cultura di apertura, garantendo al contempo la conformità alle normative.
Conclusione
Un sistema di whistleblowing è uno strumento indispensabile per le aziende per promuovere gli standard etici, minimizzare i rischi e creare un ambiente di lavoro responsabile. Consente ai dipendenti di parlare senza timore di ripercussioni e aiuta le aziende a rispettare leggi e regolamenti. Se siete alla ricerca di una soluzione che combini fiducia, protezione e conformità, la nostra piattaforma di whistleblower è la risposta.