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La legge sulla protezione degli informatori
Scoprite di più sulla nuova legge sulla protezione dei denuncianti e stabilite il vostro canale di comunicazione interna con Tell IT.
Proteggete la vostra azienda con il sistema tell it whistleblower
dire che vi supporta nel soddisfare i requisiti del Whistleblower Protection Act.
Questo parla da solo
La vostra piattaforma di whistleblowing - semplice, chiara e affidabile
Adempimento dei requisiti legali
- Piattaforma affidabile e pienamente conforme al nuovo Whistleblower Protection Act.
- La nostra soluzione garantisce una segnalazione conforme alla legge e la protezione degli informatori.
- Ci affidiamo all'esperienza nella protezione degli informatori per soddisfare i requisiti di legge.
Sicurezza dei dati
- Tecnologia di crittografia all'avanguardia per la massima sicurezza e riservatezza dei dati.
- Massima protezione della privacy grazie a misure avanzate di protezione dei dati.
- Garantiamo l'archiviazione e la trasmissione sicura dei vostri messaggi.
Intuitivo e facile da usare
- Invio di messaggi semplici per rendere il processo immediato.
- Una chiara guida per l'utente per una facile navigazione sulla nostra piattaforma.
- Con un design facile da usare, rendiamo più semplice l'utilizzo della nostra piattaforma.
Concentriamoci sui nostri standard di sicurezza
Scoprite le funzioni di sicurezza complete per una messaggistica senza preoccupazioni.
Prodotto in Germania
Fiducia negli standard tedeschi di qualità e software.
Conforme a DSGVO
Rispettiamo i rigorosi standard di protezione dei dati del GDPR.
Crittografia SSL
I vostri dati sono protetti da una crittografia SSL all'avanguardia.
Server tedeschi
I dati vengono memorizzati su server tedeschi sicuri.
Progettato per la sicurezza e l'anonimato
Non è necessario assegnare un nome
Messaggi riservati senza rivelare l'identità. Creare una cultura della comunicazione aperta, senza esitazioni.
Compatibile con DSGVO
Protezione dei dati conforme alla DSGVO. Garantite la riservatezza dei vostri dati aziendali.
Dati criptati
I vostri dati sensibili sono protetti da tecnologie di crittografia avanzate. Le informazioni riservate rimangono private.
Interfaccia facile da usare
La nostra piattaforma offre un'interfaccia utente intuitiva per un'esperienza d'uso fluida ed efficiente.
Cosa ci si può aspettare da tell it
Sicurezza e anonimato
Proteggere gli informatori consentendo loro di segnalare le segnalazioni in modo anonimo. Un login individuale, protetto e anonimo consente agli informatori di continuare a essere disponibili per le domande.
Gestione delle scadenze
Secondo il Whistleblower Protection Act, i messaggi devono essere inviati all'informatore dopo determinati periodi di tempo. Con la gestione delle scadenze di Tell it, il sistema vi informa per tempo delle scadenze imminenti.
Multilinguismo
Il sistema Tell It Whistleblower è disponibile in oltre 30 lingue. Tra queste figurano il tedesco, l'inglese, lo spagnolo, il francese e altre ancora.
Gestione semplice dei casi
La piattaforma è stata progettata per essere semplice e chiara. Ciò consente all'incaricato del trattamento di lavorare sugli avvisi attraverso l'intero processo - dalla notifica in entrata da presentare alla conclusione dell'avviso.
I principali vantaggi della nostra piattaforma whistleblower a confronto
| Cassetta postale fisica | Dipartimento interno | Servizio e-mail | raccontarlo | |
|---|---|---|---|---|
| Riservato o anonimo | ||||
| Soluzione economicamente vantaggiosa | ||||
| Conforme a DSGVO | ||||
| Sicurezza | ||||
| Facilità d'uso |
raccontarlo
- Riservato o anonimo
- Soluzione economicamente vantaggiosa
- Conforme a DSGVO
- Sicurezza
- Facilità d'uso
Cassetta postale fisica
- Riservato o anonimo
- Soluzione economicamente vantaggiosa
- Conforme a DSGVO
- Sicurezza
- Facilità d'uso
Dipartimento interno
- Riservato o anonimo
- Soluzione economicamente vantaggiosa
- Conforme a DSGVO
- Sicurezza
- Facilità d'uso
Servizio e-mail
- Riservato o anonimo
- Soluzione economicamente vantaggiosa
- Conforme a DSGVO
- Sicurezza
- Facilità d'uso
Cose da sapere
Tutto quello che c'è da sapere sul Whistleblower Protection Act.
Per saperne di più
Evitare di riferire indicazioni a enti esterni
L'applicazione della legge sulla protezione dei denuncianti di irregolarità (Whistleblower Protection Act) offre due tipi di consigli ai possibili denuncianti: uno interno e uno esterno.
Qual è il rischio se un'azienda non istituisce un ufficio di reporting interno?
La legge vigente in materia di protezione dei lanceurs d'alerte contiene numerosi obblighi per le imprese, come l'apertura e il mantenimento di un punto di segnalazione interno. Se un'azienda non rispetta queste norme, è soggetta a sanzioni penali.
Domande frequenti
01Che cos'è un sistema di whistleblower?
ASistema di whistleblowingnoto anche come sistema di whistleblower, è uno strumento fondamentale per promuovere la trasparenza, la conformità e l'integrità nelle organizzazioni. Offre ai dipendenti l'opportunità di segnalare in modo sicuro e riservato illeciti, violazioni di leggi o politiche interne e comportamenti etici scorretti all'interno di un'organizzazione. Questo sistema crea una piattaforma di comunicazione che consente ai dipendenti di esprimere apertamente le proprie preoccupazioni senza timore di ritorsioni o discriminazioni. Un sistema di whistleblower è di grande importanza per le aziende, in quanto aiuta a identificare potenziali problemi in una fase precoce, riduce al minimo i rischi legali e promuove una cultura di apertura e responsabilità.
Nel complesso, un sistema di whistleblowing è uno strumento indispensabile per le aziende moderne con 50 o più dipendenti. Favorisce la promozione dell'integrità, della trasparenza e della conformità e contribuisce a costruire il successo e la fiducia a lungo termine.
02Possiamo provarlo prima di acquistarlo?
03L'implementazione di Tell it richiede molto tempo?
04Il Prodotto Starter è sufficiente per la mia azienda?
05Sono possibili aggiustamenti individuali?
06Come funziona il contatto con l'informatore?
07Devo fornire i dati della mia carta di credito per il conto di prova?
Il vostro filo diretto per raccontarlo
Con il nostro referente personale, avete una linea diretta con l'esperto della nostra piattaforma di whistleblowing. Andrea è specializzato nel gestire le vostre richieste in modo professionale e nel garantire che le vostre informazioni siano ascoltate e trattate in modo appropriato.
Andrea Valesic-Simunkovic
Responsabile dello sviluppo commerciale
Perché un sistema di whistleblower è importante: promuovere la trasparenza e la compliance
In un momento in cui il comportamento etico e la responsabilità aziendale sono al centro dell'attenzione, il concetto di whistleblowing sta diventando sempre più importante. Un sistema di whistleblower offre ai dipendenti una piattaforma per segnalare potenziali illeciti, violazioni legali o comportamenti non etici all'interno di un'organizzazione senza temere di subire conseguenze negative. Evidenziamo i motivi per cui un sistema di questo tipo è fondamentale per promuovere una cultura aziendale trasparente e conforme alla legge.
Promuovere una cultura della comunicazione aperta
Un sistema di whistleblower crea una cultura della comunicazione aperta e fiduciosa in cui i dipendenti possono esprimere liberamente le loro preoccupazioni e osservazioni. L'anonimato offerto da questi sistemi consente ai dipendenti di segnalare potenziali illeciti senza temere ritorsioni. Questo abbatte le barriere e incoraggia i dipendenti a segnalare dilemmi etici o violazioni della conformità.
Identificazione dei rischi e delle violazioni legali
Un sistema di whistleblower efficace funge da sistema di allarme precoce per i potenziali rischi e le violazioni legali. Grazie alla possibilità di effettuare segnalazioni anonime, i dipendenti possono attirare l'attenzione su comportamenti scorretti senza temere conseguenze professionali o personali. Ciò consente di individuare precocemente problemi che altrimenti potrebbero passare inosservati.
Protezione dei dipendenti e dell'integrità
I sistemi di whistleblower offrono ai dipendenti protezione da rappresaglie o discriminazioni da parte di superiori o colleghi. L'anonimato garantisce che i dipendenti possano segnalare gli illeciti senza temere conseguenze negative. Ciò non solo promuove l'integrità dell'organizzazione, ma rafforza anche la fiducia dei dipendenti nei confronti del management.
Conformità a leggi e regolamenti
Le aziende si trovano ad affrontare un numero sempre crescente di leggi e regolamenti a cui devono conformarsi. Un sistema di whistleblower aiuta le aziende a rispettare il GDPR, le leggi anticorruzione e altre normative. Grazie alla possibilità di segnalare internamente le violazioni, le aziende possono agire in modo proattivo per ridurre al minimo i rischi legali.
Creare un'immagine positiva
Le organizzazioni che implementano un sistema di whistleblower dimostrano il loro impegno verso la trasparenza, l'integrità e la conformità. Ciò rafforza l'immagine dell'azienda come attore eticamente responsabile, disposto a segnalare e affrontare le violazioni. Tale immagine può avere un impatto positivo sulla fiducia dei clienti, sulla reputazione del settore e sulla fidelizzazione dei dipendenti.
Conclusione: uno strumento indispensabile per le aziende moderne
In un'epoca in cui gli standard etici e la compliance giocano un ruolo di primo piano, un sistema di whistleblower è indispensabile per le aziende. Promuove una cultura della comunicazione aperta, consente di individuare i rischi, protegge i dipendenti e l'integrità, contribuisce alla conformità legale e crea un'immagine aziendale positiva. Le aziende che implementano un sistema di questo tipo si posizionano come organizzazioni moderne che non puntano solo al profitto, ma si concentrano anche su etica, trasparenza e responsabilità.