ČeštinaVáš klíč k transparentnosti: objevteřekněte toSystém whistleblowingu
S intuitivním designem a podporou dodržování předpisů: vašeSystém whistleblowingu pro důvěryhodnou firemní kulturu.
Chraňte svou firmu před zneužitím - bez námahy a efektivně.
Úprava stop.
Ale bez námahy.
Vždy mějte přehled
Naše platforma usnadňuje správu a sledování potenciálních zákazníků.
Nikdy nezmeškáte termín
Automatická oznámení vám pomohou sledovat termíny.
Komunikace s oznamovatelem
Bezproblémový komunikační kanál podporuje dialog s ohlašovatelem.
Kategorie případů pomáhají při třídění
Strukturované kategorie případů usnadňují efektivní třídění a zpracování stop.
Navrženo pro zabezpečení a anonymitu
Není nutné žádné pojmenování
Důvěrné zprávy bez odhalení identity. Vytvořte otevřenou kulturu komunikace bez váhání.
V souladu s DSGVO
Ochrana údajů v souladu s DSGVO. Zajistěte důvěrnost svých firemních dat.
Šifrovaná data
Vaše citlivé údaje jsou chráněny pokročilými šifrovacími technologiemi. Důvěrné informace zůstávají soukromé.
Uživatelsky přívětivé rozhraní
Naše platforma nabízí intuitivní uživatelské rozhraní pro hladký a efektivní uživatelský zážitek.
Takto snadno lze přijímat a upravovat tipy.
01Co je to systém oznamovatelů?
ASystém whistleblowinguznámý také jako systém whistleblowerů, je důležitým nástrojem pro podporu transparentnosti, dodržování předpisů a integrity v organizacích. Poskytuje zaměstnancům možnost bezpečně a důvěrně oznámit pochybení, porušení zákonů nebo interních zásad a etické prohřešky v organizaci. Tento systém vytváří komunikační platformu, která umožňuje zaměstnancům otevřeně vyjádřit své obavy bez obav z odvety nebo diskriminace. Systém pro oznamovatele má pro společnosti velký význam, protože pomáhá včas identifikovat potenciální problémy, minimalizuje právní rizika a podporuje kulturu otevřenosti a odpovědnosti.
Celkově je systém whistleblowingu nepostradatelným nástrojem pro moderní společnosti s 50 a více zaměstnanci. Podporuje prosazování integrity, transparentnosti a dodržování předpisů a pomáhá budovat dlouhodobý úspěch a důvěru.
02Je implementace systému tell it časově náročná?
Co můžete od služby tell it očekávat
Zabezpečení a anonymita
Chraňte oznamovatele tím, že jim umožníte anonymně nahlásit tipy. Individuální, chráněné a anonymní přihlášení umožňuje oznamovatelům, aby byli i nadále k dispozici pro dotazy.
Správa termínů
Podle zákona o ochraně oznamovatelů musí být zprávy oznamovateli zasílány po uplynutí stanovených lhůt. Pomocí správy termínů tell it vás systém včas informuje o nadcházejících termínech.
Vícejazyčnost
Systém pro oznamovatele je k dispozici ve více než 30 jazycích. Patří mezi ně němčina, angličtina, španělština, francouzština a další.
Jednoduché zpracování případů
Platforma je navržena tak, aby byla jednoduchá a přehledná. Zpracovatel tak může pracovat s oznámeními v celém procesu - od příchozího oznámení k podání až po uzavření oznámení.
Vaše přímá linka, která vám to řekne
S naší osobní kontaktní osobou máte přímou linku na odborníka na naší platformě pro oznamování. Andrea se specializuje na profesionální zpracování vašich žádostí a zajišťuje, že vaše informace budou vyslyšeny a náležitě zpracovány.
Andrea Valesic-Simunkovic
Vedoucí oddělení rozvoje obchodu
Transparentnost a důvěra: Přínosy firemního whistleblowingu
V dnešním podnikatelském prostředí čelí společnosti výzvě, jak podpořit transparentnost a integritu a zároveň zajistit, aby byla případná porušení nebo pochybení včas odhalena. Jako účinný nástroj k dosažení těchto cílů se osvědčilo oznamování podnikových pochybení (tzv. whistleblowing).
Podpora kultury otevřené komunikace
Klíčovým přínosem whistleblowingu v podnicích je podpora kultury otevřené komunikace. Zaměstnanci jsou povzbuzováni k tomu, aby vznášeli obavy a hlásili porušení bez obav z odvety. Vytváří se tak prostředí, ve kterém lze pochybení včas odhalit a napravit dříve, než má závažný dopad na společnost.
Důvěrnost a anonymita jako základní kameny
Firemní whistleblowing nabízí zaměstnancům možnost podat oznámení anonymně nebo důvěrně. Tato důvěrnost vytváří potřebnou jistotu pro zaměstnance, kteří mohou mít obavy z nahlášení porušení předpisů. Anonymita jim umožňuje prosazovat etické chování bez obav z negativních důsledků nebo stigmatizace.
Včasná detekce a prevence
Jedním z nejvýznamnějších přínosů whistleblowingu je možnost včasného odhalení porušení předpisů. Díky snadnému přístupu k transparentnímu oznamovacímu kanálu lze potenciální problémy rychle identifikovat a řešit. To umožňuje společnostem přijmout preventivní opatření a minimalizovat škody na společnosti a její pověsti.
Dodržování pokynů pro dodržování předpisů
Podnikové whistleblowingy hrají v oblasti dodržování předpisů zásadní roli. Společnosti jsou často ze zákona povinny poskytnout mechanismy pro oznamování porušení zákonů a předpisů. Efektivní platforma pro whistleblowing zajišťuje splnění těchto požadavků a pomáhá minimalizovat právní rizika.
Posílení důvěry mezi zaměstnanci a společností
Zavedením podnikového systému informování o nekalých praktikách prokazuje společnost svůj závazek k integritě a odpovědnosti. To posiluje důvěru mezi zaměstnanci a manažery tím, že ukazuje, že společnost je ochotna řešit obavy a přijmout konkrétní opatření.
Závěrečné myšlenky
Podnikové whistleblowing je mnohem víc než jen mechanismus pro oznamování porušení předpisů. Je to nástroj pro vytváření kultury transparentnosti, důvěrnosti a odpovědnosti. Podporou otevřené komunikace, zajištěním anonymity a včasným odhalením porušení předpisů významně přispívá ke zdraví a integritě společností. Pokud máte zájem vést svou společnost k důvěryhodné a transparentní budoucnosti, může být zavedení podnikového systému whistleblowingu tím správným krokem.