ČeštinaZákon o ochraně oznamovatelů
Dowiedz się więcej o nowym sposobie na zwiększenie wydajności i ustabilizowanie komunikacji międzyludzkiej za pomocą Tell IT.
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juli 2023 in Kraft getreten. Es soll Whistleblower, also Personen, die Verstöße gegen das Recht, die öffentliche Verwaltung oder die Wirtschaft melden, vor Repressalien schützen. Das HinSchG gilt für alle Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten.
Co je to whistleblower?
Oznamovatel je osoba, která oznámí porušení zákona, veřejné správy nebo podnikání. Může se jednat například o korupci, praní špinavých peněz, daňové úniky, diskriminaci nebo znečišťování životního prostředí. Oznamovateli mohou být zaměstnanci i externí osoby.
Jaká jsou práva oznamovatelů?
Oznamovatelé jsou chráněni před odvetnými opatřeními. To znamená, že nesmí být propuštěni, přeloženi ani jinak znevýhodněni, protože oznámili porušení předpisů. Oznamovatelé mají rovněž právo na utajení své totožnosti.
Kdo potřebuje nastavit interní oznamovací kanál?
Společnosti s více než 50 zaměstnanci jsou povinny zřídit interní kanál pro oznamování nekalých praktik. Interní kanál pro oznamování musí být bezpečný a důvěrný. Oznamovatelé si často přejí, aby jejich identita byla chráněna. Zákon nestanoví, že anonymní oznamovatelé musí být zpracováváni. Ve společnosti Tell IT se můžete rozhodnout, zda anonymní oznámení povolíte. V každém případě musí mít oznamovatelé jistotu, že kvůli svému oznámení nebudou znevýhodněni.
Máte otázky k zákonu?
Náš zkušený právník a jednatel Nico Werdermann je vám k dispozici pro objasnění všech právních otázek souvisejících se zákonem o ochraně oznamovatelů a jeho dodržování.
Nico Werdermann
Právník a výkonný ředitel
Jak mohu nastavit interní kanál nápovědy?
Zde je několik tipů pro nastavení interního oznamovacího kanálu:
- S Tell IT si můžete vybrat bezpečný a důvěrný systém, který si můžete přizpůsobit svému podnikání.
- Ujistěte se, že interní informační kanál lze snadno najít a používat. Interní informační kanál by měl být zveřejněn na webových stránkách společnosti a na intranetu.
- Poskytněte oznamovatelům jasné informace o tom, co mohou nahlásit a jak bude s oznámeními naloženo. Oznamovatelé by měli vědět, že za oznámení nebudou diskriminováni.
- Proškolte své zaměstnance o interním kanálu pro oznamování nekalých praktik. Zaměstnanci by měli vědět, jak interní kanál pro oznamování porušení předpisů funguje a jak jej mohou využít.
- Definujte interní postupy zpracování a rozhodněte, která vybraná skupina osob by měla být za zpracování odpovědná. V případě potřeby můžete zapojit i externího konzultanta, který má přímý přístup k vaší IT platformě Tell a zpracovává informace za vás.
Výhody interního informačního kanálu
Interní kanál tipů nabízí firmám řadu výhod. Patří mezi ně:
- Včasné odhalení porušení právních předpisů a dalších problémů. Interní kanál pro whistleblowing může pomoci včas odhalit a řešit porušení právních předpisů a další problémy. To může společnostem ušetřit peníze i dobrou pověst.
- Zlepšení řízení rizik spojených s dodržováním předpisů. Interní oznamovací kanál může pomoci zlepšit řízení rizik v oblasti dodržování předpisů. To může společnostem pomoci chránit se před porušením právních předpisů a dalšími problémy.
- Posílení firemní kultury. Interní kanál pro whistleblowing může pomoci posílit firemní kulturu. To může společnostem pomoci vytvořit čestné a inkluzivní pracovní prostředí.
Závěr
Zákon o ochraně oznamovatelů je důležitým krokem ke zlepšení ochrany oznamovatelů v Německu. Společnosti s více než 50 zaměstnanci jsou povinny zřídit interní kanál pro oznamovatele. S Tell IT můžete rychle a snadno zřídit interní kanál pro oznamování, nakonfigurovat jej podle svých potřeb a snadno tak splnit zákonné požadavky.
Zastrzeżenie
Zawartość naszej strony internetowej jest przeznaczona wyłącznie do ogólnych celów informacyjnych i nie stanowi porady prawnej. Informacje zawarte na naszej stronie internetowej nie mogą i nie mają na celu zastąpienia indywidualnej porady prawnej udzielonej przez prawnika. Nie gwarantujemy, że informacje zawarte na naszej stronie internetowej są prawidłowe, kompletne lub aktualne.