Ilmiantajien suojelua koskevan lain täytäntöönpano
Ketä laki koskee?
Laki koskee yrityksiä, joidenyli 50 työntekijää Saksassa ja luo oikeudelliset puitteet ilmiantajien suojelulle.
Mistä lähtien laki on ollut voimassa?
Ilmiantajien suojelua koskeva laki on ollut voimassa vuodesta 2007 lähtien.02. heinäkuuta 2023 yli 250 työntekijän yrityksille. Siinä annetaan selkeät ohjeet rikkomuksia koskevien ilmoitusten käsittelystä.
Yritykset, joilla on vähintään 50 työntekijää, ovat tukikelpoisia alkaen17. joulukuuta 2023 velvoitettu.
Mikä on lain tarkoitus?
Laki kannustaa paljastamaan väärinkäytökset jaSuojaa ilmiantajia kostotoimilta. Se edistää osaltaanluottavainen yrityskulttuuri ja avoin noudattaminen.
Kokenut lakimiehemme ja toimitusjohtajamme Nico Werdermann on käytettävissänne selvittääkseen kaikki ilmiantajien suojelua koskevaan lakiin ja sen noudattamiseen liittyvät oikeudelliset kysymykset. Laajan asiantuntemuksensa ja syvän sitoutumisensa rehellisyyteen ansiosta hän tukee sinua parhaiden käytäntöjen toteuttamisessa ja soveltamisessa.
Nico Werdermann
Lakimies ja toimitusjohtaja
Kaikki tärkeät tiedot tiivistettynä sinulle yhdellä silmäyksellä.
Najlepszym rozwiązaniem w przypadku ujawnienia informacji o nieprawidłowościach jest przekazanie informacji o nieprawidłowościach większej liczbie osób, które mają różne możliwości: ujawnienie stażysty i ujawnienie ekstern.
Kerro, että sen tarkoituksena on varmistaa, että yrityksesi noudattaa lakisääteisiä vaatimuksia.
Tuetaan ilmiantajia antamalla heille mahdollisuus ilmoittaa vihjeistä nimettömänä. Yksilöllinen, suojattu ja anonyymi kirjautumistunnus mahdollistaa sen, että ilmiantajat ovat edelleen käytettävissä kyselyihin.
Whistleblower Protection Act -lain mukaan viestit on lähetettävä ilmoittajalle tietyn ajan kuluttua. Tell it deadline management -järjestelmän avulla järjestelmä ilmoittaa hyvissä ajoin tulevista määräajoista.
Tell it -ilmoitusjärjestelmä on käytettävissä yli 30 kielellä. Näihin kuuluvat muun muassa saksa, englanti, espanja ja ranska.
Alusta on suunniteltu yksinkertaiseksi ja selkeäksi. Näin käsittelijä voi käsitellä ilmoituksia koko prosessin ajan - saapuvasta ilmoituksesta, joka on toimitettava, ilmoituksen päättämiseen.
AIlmoitusjärjestelmäjoka tunnetaan myös ilmiantajajärjestelmänä, on tärkeä väline avoimuuden, sääntöjen noudattamisen ja rehellisyyden edistämiseksi organisaatioissa. Se tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden ilmoittaa turvallisesti ja luottamuksellisesti väärinkäytöksistä, lakien tai sisäisten toimintatapojen rikkomisesta ja eettisistä väärinkäytöksistä organisaatiossa. Järjestelmä luo viestintäfoorumin, jonka avulla työntekijät voivat avoimesti ilmaista huolensa ilman pelkoa kostosta tai syrjinnästä. Ilmoitusjärjestelmä on yrityksille erittäin tärkeä, koska se auttaa tunnistamaan mahdolliset ongelmat varhaisessa vaiheessa, minimoi oikeudelliset riskit ja edistää avoimuuden ja vastuullisuuden kulttuuria.
Kaiken kaikkiaan ilmiantojärjestelmä on välttämätön väline nykyaikaisissa yrityksissä, joissa on vähintään 50 työntekijää. Se tukee rehellisyyden, avoimuuden ja sääntöjen noudattamisen edistämistä ja auttaa rakentamaan pitkän aikavälin menestystä ja luottamusta.
Suomi