DanskDin nøgle til gennemsigtighed: opdagFortæl detWhistleblowing-system
Med intuitivt design og compliance-support: dinWhistleblowing-system for en tillidsfuld virksomhedskultur.
Beskyt din virksomhed mod misbrug - nemt og effektivt.
Rediger ledetråde.
Men uden anstrengelse.
Bevar altid overblikket
Vores platform gør det nemt at administrere og spore leads.
Gå aldrig glip af en deadline
Automatiske notifikationer hjælper dig med at holde øje med deadlines.
Kommunikation med whistlebloweren
En sømløs kommunikationskanal understøtter dialogen med den rapporterende part.
Case-kategorier hjælper med at sortere
Strukturerede sagskategorier letter effektiv sortering og behandling af leads.
Designet til sikkerhed og anonymitet
Ingen navngivning nødvendig
Fortrolige beskeder uden at afsløre identitet. Skab en åben kommunikationskultur uden tøven.
DSGVO-kompatibel
Databeskyttelse i overensstemmelse med DSGVO. Sikre fortroligheden af dine virksomhedsdata.
Krypterede data
Dine følsomme data er beskyttet af avancerede krypteringsteknologier. Fortrolige oplysninger forbliver private.
Brugervenlig grænseflade
Vores platform tilbyder en intuitiv brugergrænseflade, der giver en smidig og effektiv brugeroplevelse.
Så nemt er det at modtage og redigere tips
01Hvad er et whistleblower-system?
AWhistleblowing-systemogså kendt som whistleblower-systemet, er et vigtigt redskab til at fremme gennemsigtighed, compliance og integritet i organisationer. Det giver medarbejderne mulighed for sikkert og fortroligt at rapportere forseelser, overtrædelser af love eller interne politikker og etisk forseelse i en organisation. Systemet skaber en kommunikationsplatform, der giver medarbejderne mulighed for åbent at udtrykke deres bekymringer uden frygt for repressalier eller diskrimination. Et whistleblower-system er af stor betydning for virksomheder, da det hjælper med at identificere potentielle problemer på et tidligt tidspunkt, minimerer juridiske risici og fremmer en kultur med åbenhed og ansvarlighed.
Overordnet set er et whistleblowing-system et uundværligt værktøj for moderne virksomheder med 50 eller flere ansatte. Det understøtter fremme af integritet, gennemsigtighed og compliance og hjælper med at opbygge langsigtet succes og tillid.
02Er implementeringen af tell it tidskrævende?
Hvad du kan forvente af tell it
Sikkerhed og anonymitet
Beskyt whistleblowere ved at give dem mulighed for at rapportere tips anonymt. Et individuelt, beskyttet og anonymt login gør det muligt for whistleblowere at blive ved med at være tilgængelige for forespørgsler.
Styring af deadlines
I henhold til Whistleblower Protection Act skal beskeder sendes til whistlebloweren efter bestemte tidsperioder. Med tell it deadline management informerer systemet dig i god tid om kommende deadlines.
Flersprogethed
Tell it whistleblower-systemet er tilgængeligt på mere end 30 sprog. Disse omfatter tysk, engelsk, spansk, fransk og flere.
Enkel håndtering af sager
Platformen er designet til at være enkel og overskuelig. Det gør det muligt for sagsbehandleren at arbejde med meddelelserne gennem hele processen - fra den indgående meddelelse, der skal indsendes, til afslutningen af meddelelsen.
Din direkte linje til at fortælle det
Med vores personlige kontaktperson har du en direkte linje til eksperten på vores whistleblowing-platform. Andrea er specialiseret i at håndtere dine anmodninger professionelt og sikre, at dine oplysninger bliver hørt og håndteret korrekt.
Andrea Valesic-Simunkovic
Chef for forretningsudvikling
Gennemsigtighed og tillid: Fordelene ved whistleblowing i virksomheder
I dagens forretningsmiljø står virksomheder over for udfordringen med at fremme gennemsigtighed og integritet og samtidig sikre, at potentielle overtrædelser eller forseelser identificeres tidligt. Whistleblowing har vist sig at være et effektivt værktøj til at nå disse mål.
Fremme af en åben kommunikationskultur
En vigtig fordel ved whistleblowing i virksomheder er, at det fremmer en åben kommunikationskultur. Medarbejderne opfordres til at tage bekymringer op og rapportere overtrædelser uden frygt for repressalier. Det skaber et miljø, hvor forseelser kan identificeres tidligt og afhjælpes, før de får en alvorlig indvirkning på virksomheden.
Fortrolighed og anonymitet som hjørnesten
Whistleblowing i virksomheder giver medarbejdere mulighed for at indsende rapporter anonymt eller fortroligt. Denne fortrolighed skaber den nødvendige sikkerhed for medarbejdere, der kan være bekymrede for at indberette overtrædelser. Anonymitet giver dem mulighed for at fremme etisk adfærd uden frygt for negative konsekvenser eller stigmatisering.
Tidlig opsporing og forebyggelse
En af de mest bemærkelsesværdige fordele ved whistleblowing i virksomheder er muligheden for at identificere overtrædelser tidligt. Med nem adgang til en gennemsigtig rapporteringskanal kan potentielle problemer hurtigt identificeres og håndteres. Det giver virksomhederne mulighed for at træffe forebyggende foranstaltninger og minimere skaden på virksomheden og dens omdømme.
Overholdelse af retningslinjer for compliance
Whistleblowing i virksomheder spiller en afgørende rolle for compliance. Virksomheder er ofte lovmæssigt forpligtet til at tilbyde mekanismer til at rapportere overtrædelser af love og regler. En effektiv whistleblowing-platform sikrer, at disse krav opfyldes, og hjælper med at minimere juridiske risici.
Styrke tilliden mellem medarbejdere og virksomhed
Ved at implementere et virksomhedsbaseret whistleblowing-system demonstrerer en virksomhed sin forpligtelse til integritet og ansvarlighed. Det styrker tilliden mellem medarbejdere og ledere ved at vise, at virksomheden er villig til at håndtere bekymringer og tage konkrete skridt.
Afsluttende tanker
Whistleblowing i virksomheder er meget mere end blot en mekanisme til at rapportere overtrædelser. Det er et værktøj til at skabe en kultur med gennemsigtighed, fortrolighed og ansvarlighed. Ved at fremme åben kommunikation, sikre anonymitet og identificere overtrædelser på et tidligt tidspunkt, bidrager det væsentligt til virksomhedernes sundhed og integritet. Hvis du er interesseret i at lede din virksomhed mod en troværdig og gennemsigtig fremtid, kan implementeringen af et virksomhedsbaseret whistleblowing-system være det rigtige skridt.