La loi sur la protection des lanceurs d'alerte

Apprenez-en plus sur le nouveau Whistleblower Protection Act et établissez votre canal de communication interne avec Tell IT.

Neues Hinweisgeberschutzgesetz

Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juli 2023 in Kraft getreten. Es soll Whistleblower, also Personen, die Verstöße gegen das Recht, die öffentliche Verwaltung oder die Wirtschaft melden, vor Repressalien schützen. Das HinSchG gilt für alle Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten.

Qu'est-ce qu'un lanceur d'alerte ?

Un lanceur d'alerte est une personne qui signale une violation de la loi, de l'administration publique ou de l'économie. Ces violations peuvent être par exemple la corruption, le blanchiment d'argent, l'évasion fiscale, la discrimination ou la pollution de l'environnement. Les lanceurs d'alerte peuvent être des employés ou des personnes externes.

Quels sont les droits des lanceurs d'alerte ?

Les lanceurs d'alerte sont protégés contre les représailles. Cela signifie qu'ils ne peuvent pas être licenciés, mutés ou autrement désavantagés pour avoir signalé une infraction. Les lanceurs d'alerte ont également le droit de garder leur identité secrète.

Qui doit mettre en place un canal d'alerte interne ?

Les entreprises qui emploient plus de 50 personnes sont tenues de mettre en place un canal d'alerte interne. Le canal de signalement interne doit être sûr et confidentiel. Souvent, les lanceurs d'alerte tiennent à ce que leur identité soit protégée. La loi ne prévoit pas que les dénonciations anonymes doivent être traitées. Chez Tell IT, vous pouvez choisir vous-même si vous autorisez les dénonciations anonymes. Dans tous les cas, les lanceurs d'alerte doivent pouvoir compter sur le fait qu'ils ne seront pas désavantagés en raison de leurs signalements.

Des questions sur la loi ?

Notre avocat et directeur expérimenté, Nico Werdermann, se tient à votre disposition pour clarifier toutes les questions juridiques liées à la loi sur la protection des lanceurs d'alerte et à la conformité.

Nico Werdermann

Nico Werdermann

Comment mettre en place un canal d'alerte interne ?

Voici quelques conseils pour la mise en place d'un canal d'alerte interne :

  • Avec Tell IT, choisissez un système sûr et confidentiel que vous pouvez adapter à votre entreprise.
  • Veillez à ce que le canal d'information interne soit facile à trouver et à utiliser. Le canal d'information interne doit être publié sur le site web de l'entreprise et sur l'intranet.
  • Donnez aux lanceurs d'alerte des informations claires sur ce qui peut être signalé et sur la manière dont les signalements sont traités. Les lanceurs d'alerte doivent savoir qu'ils ne seront pas désavantagés en raison de leurs signalements.
  • Formez vos collaborateurs au canal d'alerte interne. Les collaborateurs doivent savoir comment fonctionne le canal d'alerte interne et comment l'utiliser.
  • Définissez les processus de traitement internes et décidez quel cercle de personnes sélectionné doit être responsable du traitement. Le cas échéant, vous pouvez également faire appel à un conseiller externe qui aura directement accès à votre plateforme Tell IT et traitera les remarques pour vous.

Les avantages d'un canal d'alerte interne

Un canal de signalement interne offre aux entreprises un certain nombre d'avantages. En voici quelques-uns :

  • Détection précoce des violations de la loi et autres problèmes. Un canal d'alerte interne peut contribuer à détecter et à résoudre les infractions juridiques et autres problèmes à un stade précoce. Cela peut permettre aux entreprises d'économiser de l'argent et de préserver leur réputation.
  • Améliorer la gestion des risques de conformité. Un canal d'alerte interne peut contribuer à améliorer la gestion des risques de conformité. Cela peut aider les entreprises à se protéger contre les violations de la loi et autres problèmes.
  • Renforcer la culture d'entreprise. Un canal de signalement interne peut contribuer à renforcer la culture d'entreprise. Cela peut aider les entreprises à créer un environnement de travail honnête et intègre.
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Conclusion

La loi sur la protection des lanceurs d'alerte est une étape importante dans l'amélioration de la protection des lanceurs d'alerte en Allemagne. Les entreprises qui emploient plus de 50 personnes sont tenues de mettre en place un canal d'alerte interne. Avec Tell IT, vous pouvez mettre en place rapidement et sans problème un canal d'alerte interne, le configurer en fonction de vos besoins et satisfaire ainsi facilement aux exigences légales.

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